Rund 3,4 Millionen Stellen fallen aufgrund der Digitalisierung allein in den kommenden fünf Jahren weg, so eine bei 500 deutschen Unternehmen. Aktuelle Kommentare. DIE STILLE REVOLUTION – Trailer. Published December 15, 2016. Demnächst im Kino! Kinostart 22. März 2018 Pressepreviews, Sonderveranstaltungen und Kinotour unter NEWS! Nach dem Erfolg der preisgekrönten Filmproduktion “Der Upstalsboom Weg” folgt jetzt der Continue ReadingDIE STILLE REVOLUTION –. Video ansehen Nach dem Erfolg der preisgekrönten Filmproduktion 'Der Upstalsboom Weg' folgt jetzt der neue Film zum Kulturwandel unserer Arbeitswelt: DIE STILLE. Die stille Revolution: Führen mit Sinn und Menschlichkeit| Bodo Janssen| ISBN: 383| Kostenloser Versand für alle Bücher mit Versand und Verkauf duch Amazon. Eventbrite – Upstalsboom Kultur & Entwicklung präsentiert DIE STILLE REVOLUTION Buchvorstellung, Film & Podiumsdiskussion – Dienstag, 21. November 2017. Bodo Janssen EntführungDie Stille Revolution MünchenDie Kunst, sich selbst und andere zu führen Nach seinem Bestseller „DIE STILLE REVOLUTION“ erschien jetzt das zweite Buch „Stark in stürmischen Zeiten“ von Upstalsboom-Geschäftsführer Bodo Janssen, dass er zusammen mit Benediktinermönch Pater Anselm Grün geschrieben hat. Nur wer sich selbst verändert, kann die Welt verändern Viele Menschen wollen raus aus dem Hamsterrad, in dem sie sich tagtäglich bewegen, und wünschen sich, dass Arbeit befriedigend und sinnvoll ist. Der Unternehmer Bodo Janssen und der Benediktinermönch Pater Anselm Grün durchleuchten die deutsche Unternehmenskultur und zeigen Wege aus der Krise auf. Sie stellen dar, wie wichtig Verbundenheit, Offenheit und gemeinsame Ziele für ein kooperatives Miteinander sind und wie sich das realisieren lässt. Zentral dabei ist die Selbsterkenntnis – sie ist das grundlegende Handwerkszeug, um sich selbst und andere zu führen und in Zukunft eine wertvolle Wirtschaft zu gestalten. „Unternehmen sind Entwicklungsstätten“, so Janssen und Grün, die sich in diesem Buch zu einem erkenntnisreichen und praxisorientierten Meinungsaustausch treffen, der zu einem tiefgreifenden Wandel anregt. Das Buch zum Upstalsboom Weg – Spiegel Bestseller Führen mit Sinn und Menschlichkeit Ein erfolgreicher Mensch ist nicht unbedingt glücklich, aber ein glücklicher Mensch ist erfolgreich. Eine Lebensweisheit, die Bodo Janssen auf die harte Tour gelernt hat: Als Student wurde er entführt – eine Grenzerfahrung, die den Unternehmersohn auf seine schiere Existenz zurückgeworfen hat. Als er später ins elterliche Unternehmen einstieg, ergab eine Mitarbeiterbefragung niederschmetternde Ergebnisse: ein anderer Chef sollte her. Bodo Janssen begann umzudenken, radikal. Und er entwickelte völlig neue Formen der Unternehmensführung – Grundsätze, die genug Sprengstoff in sich tragen, um unser Verhältnis zueinander in der gesamten Gesellschaft zu verändern. Einer seiner Glaubenssätze: »Wenn jemand als Führungskraft etwas verändern möchte, ist er gut damit beraten, zunächst und ausschließlich bei sich selbst anzufangen.« Begeisterte Mitarbeiter – Begeisterte Kunden – Nachhaltiger Erfolg. Im Herbst läuft ein Film in den Kinos an, den Sie nicht verpassen sollten, wenn Sie sich für moderne Führung und den Kulturwandel in der Arbeitswelt interessieren. Die Zeit ist reif Vielleicht hat ja jemand von Ihnen die Produktion „Der Upstalsboom Weg” gesehen? „Die stille Revolution“ ist von den gleichen Machern. Unter anderem erklären der Neurobiologe Prof. Gerald Hüther, Prof. Brink vom Lehrstuhl “philosophy and economics” an der Universität Bayreuth, Ulrich Klotz von der Expertengruppe „Zukunft der Arbeit“ beim Bundeskanzleramt und Thomas Sattelberger, Personalvorstand a.D. Der Telekom, warum die Zeit reif ist für eine neue Führungskultur und welcher Wertewandel damit einher gehen muss. Nach dem sehr vielversprechenden Trailer, den Sie sich unten ansehen können, freue ich mich auf den Film im September. Vielleicht sehen wir uns! Ihre Gudrun Happich. Führung ist Dienstleistung und kein Privileg Ein erfolgreicher Mensch ist nicht unbedingt glücklich, aber ein glücklicher Mensch ist erfolgreich. Eine Lebensweisheit, die Bodo Janssen auf die harte Tour gelernt hat: Als Student wurde er entführt – eine Grenzerfahrung, die den Unternehmersohn auf seine schiere Existenz zurückgeworfen hat. Als er später ins elterliche Unternehmen einstieg, ergab eine Mitarbeiterbefragung niederschmetternde Ergebnisse: ein anderer Chef sollte her. Bodo Janssen begann umzudenken, radikal. Und er entwickelte völlig neue Formen der Unternehmensführung – Grundsätze, die genug Sprengstoff in sich tragen, um unser Verhältnis zueinander in der gesamten Gesellschaft zu verändern. Einer seiner Glaubenssätze: »Wenn jemand als Führungskraft etwas verändern möchte, ist er gut damit beraten, zunächst und ausschließlich bei sich selbst anzufangen.« Portrait Bodo Janssen, geboren 1974, studierte BWL und Sinologie und stieg im Anschluss ins elterliche Hotelunternehmen ein.
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May 2019
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